Für die Organisationseinheit Testbetrieb und -management, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster eine Bereichsleitung Testbetrieb und -management (m/w/d) Hannover oder Münster Vollzeit Der Bereich Testbetrieb und -management ist verantwortlich für den Test- und den Requirements-Prozess sowie den Betrieb von Testumgebungen (Mainframe und Unix) für interne und externe Kunden. Zu unseren Aufgaben gehören weiter die Unterstützung der Softwaretests durch Lasttests, Testautomation, Zeitreisen von Testinstituten und weitere Tools und Organisationsanweisungen. So tragen wir wesent-lich zur hohen Qualität der Software-Entwicklung in der Finanz Informatik bei. Sie haben Spaß an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden? Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Testbetrieb und -management Team-Enablement und Support auf Abteilungsleiter- und Expertenebene Operative Gesamtsteuerung des Bereichs und aktive Vertretung der Verantwortung für den Testbetrieb, den Testprozess und das Requirements Engineering Ausrichtung des Bereichs entsprechend der Strategie der Finanz Informatik und der vereinbarten Ziele Gemeinsame Wahrnehmung/Aufteilung der Rolle Manager vom Dienst und Leiter Release-Lagezentrum mit den anderen Bereichsleitungen im Geschäftsbereich Steuerung der Abteilungsleitungen mit den Verantwortlichkeiten: Testbetrieb, Testprozess und Testmanagement, Requirements Engineering, Weiterentwicklung der verantworteten Prozesse sowie Evaluierung, Bewertung und Etablierung innovativer Technologien im Verantwortungsbereich Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung und fachliche / technische Kenntnisse in den oben genannten Themenfeldern sowie nachgewiesene Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse komplexer IT-Infrastrukturen Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative sowie unternehmerisches Handeln und Denken Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und Sondereinsätzen (inkl.