Du hast ein Gespür für Menschen, Kommunikation liegt dir im Blut und du willst im Recruiting durchstarten?
Unser Kunde im Raum Mannheim sucht genau dich!
Hier wird Recruiting nicht als Pflicht gesehen, sondern als Chance, echte Verbindungen zu schaffen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Das Unternehmen setzt auf Motivation und Persönlichkeit – deshalb sind auch Quereinsteiger:innen aus Dienstleistungsunternehmen genau richtig.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Perspektiven
1. Ein motiviertes, offenes und unterstützendes Team
2. Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
3. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
4. Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung
5. Home-Office-Möglichkeit
6. 30 Tage Urlaub + 1 Extra-Tag an deinem Geburtstag – weil Erholung wichtig ist und dein Ehrentag besonders sein soll
Aufgaben
7. Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
8. Aktive Ansprache und Gewinnung von Talenten über verschiedene Kanäle
9. Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks
10. Mitgestaltung und Optimierung der Recruiting-Strategien
11. Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen und Präsentation von Jobangeboten
12. Screening von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Erstgesprächen
13. Begleitung der Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses
14. Teilnahme an Recruiting-Events, Karrieremessen oder Online-Veranstaltungen
15. Mitwirkung bei Employer-Branding-Aktivitäten und Verbesserung der Candidate Experience
16. Unterstützung bei administrativen Aufgaben im HR- und Recruiting-Bereich
Profil
17. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
18. Erste Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche von Vorteil
19. Freude am Umgang mit Menschen
20. Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
21. Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
22. Interesse am Recruiting