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Head of frontend technology & line planning (m/w/d)

Vilsbiburg
Fritz Dräxlmaier GmbH & Co. KG
Manager
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 6 Oktober
Beschreibung

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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristet


Ihre Aufgaben

* Definition und Einführung neuer Prozess- und Fertigungstechnologien im Bereich elektronischer Baugruppen
* Leitung von Prozessentwicklungen entsprechend der Produktionsanforderungen
* Funktionale Führung der Elektronik Einheiten des Industrial Engineering im Produktionswerk
* Erarbeitung vonDesign Rules PCB mit der Entwicklung sowie Vorantreiben vonDesign for Manufacturing
* Erstellung von Fertigungskonzepten einschließlich der späteren internationalen Inbetriebnahme der Fertigungslinien
* Verantwortung für die Erstellung von Maschinenspezifikationen sowie Einführung von Fertigungsstandards für elektronische Baugruppen
* Schnittstellenfunktion zu Entwicklung, Werk und Lieferant für alle Technologiethemen im Bereich elektronischer Baugruppen
* Verantwortung für die Einhaltung von Budgets, Investment Abschätzungen, Maschinen- bzw. Mitarbeiterzeiten für Produktkostenkalkulation und relevanten Projektzeitplänen
* Aufbau interner und externer Kooperationen zur Erschließung neuer Technologiefelder
* Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Verbindungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar) mit einschlägiger Berufserfahrung in leitender Funktion
* Langjährige fundierte Erfahrung im Bereich Verbindungstechnik elektronischer Baugruppen
* Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
* Fundierte Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie im Aufbau funktionsübergreifender Netzwerke
* Stark ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg (in englischer sowie deutscher Sprache)
* Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20-30%), vorwiegend in Deutschland und Osteuropa
* Eine breite Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
* Eine verantwortungsvolle Position mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
* Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung, für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Vielfältige Karrierechancen in einer Unternehmens-Familie mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!


Ihr Ansprechpartner

#J-18808-Ljbffr

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