Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003ZBP
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Mercedes-Benz Vans und Mercedes-Benz Mobility AG, gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw.
In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Wir arbeiten schon heute an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft der Mercedes-Benz Group auch zukünftig sichern werden. Wir bieten ein hoch innovatives Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung, sowie viel Raum für eigene Ideen und Erfindergeist.
Die Abteilung befasst sich mit der Entwicklung der PKW-Ottomotoren am Standort Stuttgart. Von der Kurbelwelle bis zum Zylinderkopf werden in der Abteilung alle Teile entwickelt und erprobt. Während Ihres Praktikums werden Sie im Team Wasserkreislauf mitarbeiten. Das Team befasst sich mit der Kühlungsentwicklung der neuen Generation von PKW-Motoren sowie dem Hybridantriebsstrang. Von der elektrischen Wasserpumpe, über das Thermomanagement, die Leitungsverlegung im Fahrzeug werden alle Komponenten des Wasserkreislaufes bei uns entwickelt und erprobt. Die Erprobung findet auf dem Vollmotoren- bzw. Komponentenprüfstand sowie im Fahrzeug statt und sichert die Komponenten als Einzelteil und im Gesamtsystem Motor bzw. Fahrzeug ab.
Im Zuge steigender Anforderungen an Energieeffizienz und Nachhaltigkeit sollen bestehende Heizkreisläufe systematisch analysiert und optimiert werden. Ziel dieser Abschlussarbeit ist die Entwicklung eines datenbasierten Ansatzes zur Effizienzsteigerung eines realen Heizsystems durch Modellierung, Simulation und algorithmische Optimierung.
Deine Aufgaben im Einzelnen:
* Analyse und Bewertung eines bestehenden Heizkreislaufs
* Aufbereitung und Auswertung von Messdaten (Temperatur, Durchfluss, Druck, Energieverbrauch etc.)
* Entwicklung und Validierung von Prädiktionsmodellen zur Vorhersage relevanter Systemgrößen
* Implementierung und Vergleich verschiedener Optimierungsalgorithmen
* Bewertung der Energieeinsparpotenziale und Systemverbesserungen
* Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse
Die Tätigkeit kann ab dem April 2026 beginnen.
Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns.
* Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder ein vergleichbarer Studiengang
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* Grundlagen im Umgang mit Python
* Team- und Kommunikationsfähigkeit und Engagement
* Agile, dynamische und selbständige Arbeitsweise
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Begeisterung an den Motorenkonzepten der Zukunft wünschenswert
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
* Essenszulagen
* Mitarbeiterhandy möglich
* Mitarbeiterrabatte möglich
* Mitarbeiterbeteiligung möglich
* Mitarbeiter Events
* Coaching
* Flexible Arbeitszeit möglich
* Hybrides Arbeiten möglich
* Gesundheitsmaßnahmen
* Betriebliche Altersversorgung
* Mobilitätsangebote
* Kinderbetreuung
* Parkplatz
* Kantine, Café
* Gute Anbindung
* Barrierefreiheit
* Betriebsarzt
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