* Nutzen Sie die Chance, frühzeitig Führungsverantwortung zu übernehmen
* Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung
FIRMENPROFIL:
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Industrie- und Handelsunternehmen mit eigener Lager- und Distributionslogistik. Es steht für Qualität, Zuverlässigkeit und moderne Prozesse und bietet engagierten Nachwuchskräften die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
AUFGABENGEBIET:
* Unterstützung der Logistikleitung im Tagesgeschäft
* Koordination von Wareneingang, Lager und Versand
* Analyse und Optimierung logistischer Prozesse
* Übernahme erster Führungsverantwortung für kleine Teams oder Projekte
* Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen (KPIs) zur Prozesssteuerung
* Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Vertrieb
* Mitwirkung bei Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL mit Schwerpunkt Supply Chain oder vergleichbare Ausbildung
o Erste Berufserfahrung in Lagerlogistik, Spedition oder Supply Chain Management (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeiten, Trainee)
o IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, ERP-/Lagerverwaltungssystemen von Vorteil
o Kommunikationsstärke, Organisationstalent und analytisches Denken
o Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Attraktive Vergütung mit klaren Entwicklungsperspektiven
+ 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
+ Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
+ Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring durch erfahrene Führungskräfte
+ Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Führungstrainings, Lean Management, Projektmanagement)
+ Moderne Arbeitsumgebung und spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen