HR Generalist / Personalreferent (w/m/d)
1. Harzkliniken Dienste GmbH
2. Bad Harzburg
3. Goslar
4. Seesen
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios Harzkliniken GmbH mit den Standorten Goslar und Bad Harzburg betreiben insgesamt 334 Betten. In den Hauptabteilungen Allgemein-, Gefäß- und Unfallchirurgie, Medizinische Kliniken I bis III (Kardiologie, Angiologie, Diabetologie, Gastroenterologie, Pulmologie, Hämatologie und Onkologie, Palliativmedizin), Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Orthopädie, Geriatrie und interdisziplinäre Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie werden jährlich circa 21.000 stationäre Fälle behandelt.
Die Asklepios Harzkliniken GmbH leisten eine hochwertige medizinische Versorgung mit sieben modern ausgestatteten OP-Sälen, zwei Herzkatheter-Laboren, MRT, CT, PET-CT, einer Strahlentherapie und haben das hochmoderne Da-Vinci Operationssystem im Einsatz. Des Weiteren verfügt das Klinikum in Goslar über ein zertifiziertes Brustkrebszentrum und ein zertifiziertes regionales Traumazentrum, zudem ist die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte und die Aufbereitung der Endoskopie zertifiziert. In Bad Harzburg ist das zertifizierte Endoprothetikzentrum etabliert. Unser Klinikstandort Seesen bildet mit den Kliniken für Neurologische Frührehabilitation und Rehabilitation, für Neurologie mit überregionaler Stroke-Unit, für Neurochirurgie, für Innere Medizin, für Gefäßchirurgie und für Anästhesiologie ein überregionales, renommiertes Schwerpunktklinikum. Wir verfügen über umfangreiche diagnostische und therapeutische Möglichkeiten. Seesen liegt verkehrsgünstig an der A7, im Mittelpunkt des Städtedreiecks Braunschweig, Hannover und Göttingen.
Gestalte mit uns die Zukunft unserer Personalabteilung!
Du möchtest die Personalarbeit im Krankenhausumfeld aktiv mitgestalten – nah an den Menschen, aber auch mit Blick auf Zahlen, Prozesse und Weiterentwicklung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist / Personalreferent (w/m/d) in Vollzeit.
DEIN AUFGABENGEBIET
5. Du bist kompetente/r Ansprechpartner:in für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
6. Du berätst in arbeits-, tarif- und vertragsrechtlichen Fragestellungen
7. Gemeinsam mit dem Team sorgst du für eine korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung
8. Du begleitest den gesamten Mitarbeiterzyklus – von der Vertragserstellung über das Onboarding bis zum Austritt
9. Du erstellst Auswertungen und Berichte und trägst mit deinen Analysen zu einer fundierten Personalplanung und -steuerung bei
10. Du achtest auf eine hohe Datenqualität in unseren HR-Systemen und bringst Ideen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung ein
11. Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen und verstehst dich als verbindende Schnittstelle zwischen Menschen und Zahlen
DEIN PROFIL
12. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
13. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen
14. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
15. Freude an Daten und Auswertungen – du hast ein gutes Gespür für Zahlen, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren
16. Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Systemen (z. B. Loga) und SAP sind von Vorteil
17. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein offenes, wertschätzendes Auftreten
18. Du verstehst dich als serviceorientierte/r Ansprechpartner:in, der/die den eigenen Betreuungsbereich mit Herz und Kompetenz begleitet
WIR BIETEN
19. Attraktive Vergütung entsprechend des Verantwortungsbereiches
20. Wertschätzende Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und die Möglichkeit, sich in die strategische Arbeit des Asklepios-Konzerns und der Asklepios Kliniken Region Harz einzubringen
21. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
22. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
23. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
24. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen