Wir suchen dich für unsere Kardiologie - Herzrhythmus-Station in Vollzeit oder Teilzeit.
Unsere Station 24/26 versorgt Kinder und Erwachsene, die an Herzrhythmusstörungen leiden. 18 Betten mit Monitorausstattung der Klinik für Innere Medizin II – Kardiologie betreuen wir in Kooperation mit der elektrophysiologischen Praxis in unserem Herzzentrum im Klinikum Links der Weser.
du koordinierst die administrativen Abläufe auf der Station einschließlich Patientenaufnahme, Anmeldung von Untersuchungen, Organisation von Verlegungen, Vorbereitung von Entlassungen sowie Telefondienst, Aktenpflege und Bestellwesen im Früh- und Spätdienst
du bist MFA, also Medizinische /r Fachangestellte /r bzw. Arzthelfer /in (m/w/d), gerne mit Berufserfahrung im Krankenhaus
idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Kardiologie
einen sicheren Arbeitsplatz mit 38,5 Stunden/Woche bzw. in individueller Teilzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr
ein sehr gutes Betriebsklima und eine auf dich zugeschnittene Einarbeitung, viele Fort- und Weiterbildungsangebote
Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeberatung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits u.v.m.
mehr Wohlbefinden: in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket u.v.m.
ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 39.300,- Euro und 46.700,- Euro nach TVöD-K (EG 5) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Das Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.