Unser Mandant, der Albert-Schweitzer-Wohnstätten e.V., ist als engagierter Träger seit über 50 Jahren in der Gestaltung der Wohn- und Betreuungssituationen für Menschen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen in Bremerhaven tätig. Seit 2020 wird sein Angebot durch einen inklusiven Pflegedienst erweitert. Gemeinsam mit seinen beiden Tochtergesellschaften beschäftigt er ca. 260 Mitarbeitende, die sich engagiert um knapp 400 Klienten und Klientinnen kümmern.
Im Rahmen einer Nachfolgereglung suchen wir für unseren Mandanten eine verbindliche und offene Persönlichkeit als
Geschäftsführender Vorstand (d/m/w)
Aufgaben
Sie tragen die zentrale Verantwortung für die zukunftsfähige strategische, fachliche und wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung des Trägers. Dies bedeutet u.a.:
* konzeptionelle Weiterentwicklung der inhaltlichen Arbeit sowie der internen Prozesse und Strukturen
* wirtschaftliche und rechtliche Verantwortung inkl. Wirtschaftsplanung und Controlling
* Repräsentationsaufgaben in der Öffentlichkeit sowie Vernetzung zu Behörden, Kostenträgern und Verbänden
* transparente und wertschätzende Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Profil
* abgeschlossenes Studium aus dem Sozialmanagement/Soziale Arbeit mit großer Zahlenaffinität und betriebswirtschaftlichem Know-how oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch Berufserfahrungen bei einem Sozialen Träger
* Leitungserfahrung, kombiniert mit dem Wunsch Verantwortung zu übernehmen, und der Wille prozessorientiert zu gestalten
* kommunikative und authentische Persönlichkeit, die sich gern vernetzt und mit hoher Motivation den Bereich weiterentwickelt, um die Lebensqualität für Menschen mit Beeinträchtigung zu verbessern
* eine hohe Identifikation mit den christlichen Werten und eine empathische Persönlichkeit
Wir bieten
* vielfältige Aufgaben mit hohem gestalterischem Spielraum und der Möglichkeit, interne Prozesse zu definieren und umzusetzen, um sich weiterzuentwickeln
* hohe Selbstbestimmung und schnelle Entscheidungswege
* ein respektvoller Umgang und ein vertrauensvolles Miteinander
* ein Arbeitgeber mit hohem Ansehen und geringer Fluktuation
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