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Sap hcm consultant

Wuppertal
beBeeBerater
Consultant
Inserat online seit: 19 Dezember
Beschreibung

Ihre neue Rolle im Unternehmen umfasst die Planung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen SAP SuccessFactors und SAP HCM. In dieser Position werden Sie für die Projektplanung, -umsetzung und -steuerung verantwortlich sein.

Als Experte für SAP HCM Beratung oder Modulbetreuung möchten wir, dass Sie Ihre Expertise einbringen und unsere Teammitglieder bei der Projektarbeit unterstützen.

Ein weiteres wichtiges Anliegen ist die Übernahme von Teil- oder Projektleitung je nach Thema sowie die Beratung der internen Fachbereiche bzw. Kunden.

Wir suchen eine Person mit einschlägiger Erfahrung in der SAP HCM Beratung oder Modulbetreuung verbunden mit guten Customizing-Kenntnissen in PY (Payroll/Abrechnung) und/oder PT (Zeitwirtschaft).

Sie sollten auch fundierte Kenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen besitzen und idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors haben.

Um erfolgreich zu sein, müssen Sie jedoch auch über eine ausgeprägte Beraterpersönlichkeit mit Freude an Kommunikation und konzeptioneller Arbeit sowie einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise verfügen.

Das erwartet Sie von Ihrer neuen Rolle:

* Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen SAP SuccessFactors und SAP HCM

* Übernahme von Teil- oder Projektleitung je nach Thema

* Beratung der internen Fachbereiche bzw. Kunden

* Prozessanalyse und -optimierung in Zusammenarbeit mit dem externen Beratungspartner

* Planung, Durchführung und Moderation von Workshops und Trainings

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket mit einer Vergütung von bis zu 88.000 Euro als Jahreszielgehalt abhängig von Ihrer Erfahrung.

Außerdem können Sie flexible Arbeitszeiten, eine 38-Stunden-Woche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto genießen.

Sofern Sie sich entscheiden, Ihr Jobangebot anzunehmen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kulturelle Werte wie Vertrauen, gegenseitiger Respekt und transparente Kommunikation bilden die Grundlage unserer Unternehmenskultur.

Darüber hinaus sehen wir das Weiterlernen als wesentliche Schlüsselkompetenz an.

Es erwarten Sie fachliche Herausforderungen, aber auch viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

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