Sie treffen im Umgang mit Mitarbeiterin und Kollegen stets den richtigen Ton? Als Spezialist auf Ihrem Fachgebiet, konnten Sie bereits Erfahrung in der operativen Personalarbeit sammeln?
Dann suchen wir genau Sie als HR Business Partner (m/w/d) zur Vermittlung an ein hervorragend etabliertes Unternehmen mit Sitz in Neutraubling. Als HR-Businesspartner, sind Sie innerhalb der Personalabteilung mit Ihrem Team für die Abwicklung verschiedener Themen rund um das Tagesgeschäft des Unternehmens verantwortlich.
Somit fallen folgende Aufgaben in Ihren Verantwortungsbereich
* Sie fungieren als Schnittstelle zur Produktion und verantworten die Abstimmung in personalrelevanten Angelegenheiten
* Sie entwickeln und empfehlen allgemeine, als auch mitarbeiterbezogene Schulungs- und Entwicklungsstrategien
* Sie koordinieren die interne Kommunikation (z.B. in Form von Zeitschriften, Aushängen, Plakaten und Bekanntmachungen)
* Den Führungskräften anderer Bereiche stehen Sie in Personalfragen beratend zur Seite. Sie begleiten hierbei auch Konfliktgespräche und disziplinarische Maßnahmen
* Für Management-Meetings erstellen Sie regelmäßig Reports und Auswertungen zu unterschiedlichen Kennzahlen
* Ihr Team verantworten Sie eigenständig
* Sie haben eine Ausbildung mit aufbauender Weiterbildung, oder eine einschlägiges Studium erfolgreich abgeschlossen
* Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalwesen allgemein
* Strategisches und konzeptionelles Denken
* Verantwortungsbereitschaft
* Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
* Am aller wichtigsten: Empathie, Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen
* Die Beschäftigung bei einem arbeitnehmerfreundlichen Betrieb mit Sitz in Neutraubling
* Persönliche; wie auch fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine abwechslungsreiche Aufgabe, verbunden mit großem Gestaltungsspielraum
* Einen Ansprechpartner, der Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses jederzeit zur Verfügung steht