Join to apply for the Head of Process Performance (w/m/d) role at TÜV SÜD
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Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten.
Tasks/Aufgaben
Steuerung und Optimierung der Prozessorganisation sowie kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse in der TÜV SÜD Akademie GmbH
Aufbau und Führung eines leistungsstarken Process Performance Teams
Entwicklung und Implementierung einer unternehmensweiten Prozessmanagement-Strategie inkl. Prozesskennzahlen und Performance-Dashboards
Koordination und Priorisierung von Prozessaufträgen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen
Einführung von Standardmethoden zur Prozessanalyse und -optimierung sowie Automatisierung
Regelmäßige Kommunikation über Fortschritte und Eskalationsmanagement
Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungsmaßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, QM, IT, Controlling und Management
Qualifications/Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement o.ä.
Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Prozessmanagement Kontext sowie Steuerung von Prozessverbesserungsprojekten
Erfahrung in der Führung, insb. von standortübergreifenden Teams
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Souveräner Umgang mit gängigen Tools und Methoden, digitales Mindset und Interesse and neuen Technologien
Exzellente analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Einsatzbereitschaft
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Interaktion mit verschiedenen Interessengruppen
Empathie und die Fähigkeit, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen
Further Information
144950
Seniority level
* Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Business Development, General Business, and Administrative
* Industries
International Trade and Development and Public Safety
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