Talention ist ein schnell wachsendes Software-Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software (SaaS). Mit unserer Software Talention bringen wir Online-Marketing ins Recruiting.
Vor 5 Jahren als Ausgründung der Universität gestartet, arbeiten mittlerweile mehr als 500 Unternehmen und rund 10.000 User mit unserer Recruiting-Software.
Für unser weiteres Wachstum suchen wir dich.
Als Ergänzung unseres Management-Teams suchen wir einen erfahrenen Sales Director mit dem Wunsch und Interesse am Aufbau von Sales-Strukturen.
Wir suchen einen erfahrenen Macher, der auch selbst mit anpackt und das Wachstum eines schnell wachsenden Software-Unternehmens vorantreibt.
Über den Job als Director Sales
Als Director Sales verantwortest du die Neukundengewinnung in mehreren Marktsegmenten. Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team und dem Sales Development Team zusammen, um Leads zu generieren.
Du übernimmst die Führung im Prozess, ab dem konkretes Interesse besteht, präsentierst unsere Software beim Kunden, berätst in Business Cases und schließt Verträge ab.
Deine Reporting-Linie ist der Geschäftsführer Vertrieb.
Diese Rolle bietet eine einzigartige Chance, Teil eines erfolgreichen und schnell wachsenden Software-Unternehmens zu werden und bei Erfolg weitere Verantwortlichkeiten zu übernehmen.
Aufgaben:
1. Eigenständige Verantwortung für mehrere Kundensegmente in der Akquisition.
2. Verantwortung für ein 7-stelliges Neukundengeschäft pro Jahr.
3. Sicherstellung der Erreichung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Verkaufsziele sowie Verwaltung wöchentlicher Umsatzprognosen.
4. Leitung der Verkaufsprozesse in den Marktsegmenten, inklusive Ansprache potenzieller Kunden und Produktplatzierung.
5. Einarbeitung in bestehende Business Cases und Entwicklung zielgruppenspezifischer Business Cases in den Kundensegmenten.
6. Enge Abstimmung mit Sales Development und Marketing zur Generierung von Opportunities.
7. Eigenständige Generierung von Opportunities in Zielsegmenten.
8. Mitgestaltung einer starken Vertriebskultur, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt.
9. Nachweis von Vertriebserfolgen und Erfahrung als Sales Director, Head of Sales oder in ähnlichen Positionen.
10. Branchenkenntnisse im Online-Marketing oder Recruiting.
11. Erfahrung im Management komplexer Accounts und Buying Centers.
12. Kenntnisse im Online-Recruiting und mit Software-Produkten.
13. Ausgeprägte Affinität zu KPIs sowie strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
14. Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.
Was wir bieten:
* Spannende Wachstumsperspektiven in einem sich wandelnden Recruiting-Markt.
* Markt als "Grüne Wiese": Ein junger, stark wachsender Markt ohne dominanten Großplayer.
* Attraktive Vergütung aus fixer und variabler Komponente.
* Ein mehrfach ausgezeichnetes Produkt mit über 500 Kunden nach 5 Jahren.
* Modernster digitaler Vertrieb mit neuesten Technologien.
* Zentral gelegener, moderner Standort mit kostenlosen Parkplätzen.
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