Stellenbeschreibung
In dieser Position arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-HCM-Payroll-Prozessen in einem regulierten Umfeld. Sie werden nicht nur technische Lösungen entwickeln, sondern auch im Customizing aktiv mitwirken und Ihre Expertise bei strategischen Anforderungen einbringen. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Pflege bestehender SAP-HCM-Payroll-Prozesse Integration von Prozessen zur betrieblichen Altersvorsorge in SAP Analyse und Fehlerbehebung bestehender Payroll-Lösungen Change- und Transportkoordination nach IT-Sicherheitsstandards Mitarbeit im 3rd-Level-Support für den Personalbereich Beratung bei fachlichen Anforderungen und Erarbeitung praxisnaher Lösungen Ihr Profil: Erfahrung in der SAP HCM Entwicklung (ABAP) Kenntnisse im Payroll-Customizing Technisches Verständnis für komplexe HCM-Prozesse und Schnittstellen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Analytische Denkweise, lösungsorientiertes Arbeiten, hohe Eigeninitiative Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Rahmenbedingungen: Gehalt: bis 95.000 € jährlich Remote-Anteil: 50 % Homeoffice möglich Startdatum: Ab sofort Standort: Offenbach am Main Worauf das Unternehmen besonders Wert legt: Sie sollten nicht nur entwickeln, sondern auch fachlich verstehen und hinterfragen können. Ein reines Abarbeiten ist hier nicht gefragt - sondern aktive Mitgestaltung. Dokumentation ist kein Fremdwort für Sie, sondern ein Teil Ihrer Arbeitsweise.