Der Landkreis Kelheim sucht
Gruppenleitung (m/w/d) für die Gruppe A des Sachgebiets 52 - Amt für Soziales
* Standort Kelheim
* Umfang Vollzeit
* Befristung unbefristet
* Beginn nächstmöglich
Der Landkreis Kelheim liegt im Herzen von Bayern und ist geprägt durch die naturräumliche Vielfalt des Landkreises mit zahlreichen Naherholungsmöglichkeiten. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich – dies spiegelt unser Bestreben nach einer bürgerfreundlichen Verwaltung für mehr als 126.000 Bürgerinnen und Bürger wieder. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind!
Ihre Aufgaben:
* Personelle, fachliche und organisatorische Leitung der Gruppe A des SG 52 - Amt für Soziales mit derzeit 9 Mitarbeitern und Sachbearbeitung in folgenden Rechtsgebieten:
* Sozialhilfe (SGB XII)
* Asylbewerberleistungen
* Bildung und Teilhabe
* Staatliches Versicherungsamt
* Widerspruchs- und Klagesachbearbeitung, einstweiliger Rechtsschutz
Ihr Profil:
* Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung, Modulare Qualifikation für Ämter der 3. QE oder erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgang II
* Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
* Selbstständiges, strukturiertes und termingerechtes Arbeiten
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Ausgeprägtes Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude
* Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Ihre Vorteile:
* Sicherheit & Perspektive: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
* Faire Bezahlung nach den Regelungen für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 9 c TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) und eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
* Karriere & Entwicklung: ein vielfältiges Fortbildungsangebot zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens
* Flexibles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben mit Option auf Homeoffice
* Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember
* Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* Attraktive Extras: Zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und bei lokalen Geschäften
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Jetzt bewerben bis zum 30.01.2026
Ihre Ansprechpartner
**Fragen?**Bei Fragen zur Stelle stehen Ihnen Frau Metz, Personalleiterin, Tel.: 09441 207-1110 bzw. Frau Peischl, stv. Personalleiterin, Tel.: 09441 207-1115 gerne zur Verfügung!
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Bader, Sachgebietsleiter SG 52, Tel.: 09441 207-5200.
HinweiseDie Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.