Ihre Aufgaben:
1. Betrieb, Weiterentwicklung und Absicherung moderner Netzwerk- und Security-Infrastrukturen
2. Analyse und Behebung von Störungen sowie Dokumentation im Ticket-System
3. Umsetzung aktueller Security-Maßnahmen (z. B. Zero Trust, MFA, Hardening, Netzwerksegmentierung)
4. Administration von Firewall-, VPN-, Routing- und Switching-Komponenten
5. Monitoring, Performance-Optimierung und proaktive Erkennung sicherheitsrelevanter Ereignisse
6. Integration neuer Kunden und Services in bestehende Betriebsprozesse
7. Mitarbeit an Sicherheitskonzepten, Notfallplänen und technischen Richtlinien
8. Koordination von Aufträgen und Abstimmung mit internen und externen Partnern
9. Teilnahme an einer rollierenden Rufbereitschaft
Ihr Profil:
10. Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
11. Berufserfahrung in Netzwerkadministration und IT-Security
12. Fundierte Kenntnisse in Routing, Switching, Firewalls/VPN, modernen Security-Lösungen und idealerweise Cisco UC
13. Verständnis aktueller Security-Standards (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz, NIST)
14. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
15. Teamorientierung, Zuverlässigkeit und hohe Sicherheits- und Serviceorientierung
Unser Angebot:
16. Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
17. Bei Vollzeittätigkeit 38,5 Wochenstunden
18. Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen
19. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle
20. Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
21. Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
22. Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
23. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit)
24. Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement
26. HANSEFIT
27. Jobrad
28. Gute ÖPNV-Anbindung
29. Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
30. Rabatte bei corporate benefits
31. Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten