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Junior manager (m/w/d) digital marketing und e-commerce

Gießen
Unique Jewelry GmbH
Marketing
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Junior Marketing Manager – Schwerpunkt Digital und Newsletter (m/w/d) – Vollzeit Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Marketing? Du möchtest in einem engagierten Team arbeiten und unsere hochwertigen Schmuckstücke auf ihrem Weg zum Kunden begleiten? Denn wir suchen Dich als Junior Marketing Manager- Schwerpunkt Digital und Social (m/w/d) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bei uns in Gießen. Mit über 25 Jahren Erfahrung im Einzelhandel und über 15 Jahren Erfahrung im Onlinehandel sehen wir uns als Experten für Schmuck. Deine Aufgaben: Cross-Channel Kampagnen: Du konzipierst, planst und setzt digitale Marketingkampagnen (SEA, Social Ads, Display) um und unterstützt punktuell Offline-Aktionen Social Media & Content: Du betreust Instagram, TikTok, Pinterest & Facebook, entwickelst visuelle Formate (Reels, Bildkonzepte) mit dem In-House Kreativteam und steigerst Reichweite sowie Engagement CRM & Partnerprogramme: Du pflegst den Newsletter, baust unser Affiliate-Netzwerk aus und managest Kooperationen mit Brands und Creator*innen Datengetriebene Optimierung: Du misst den Erfolg anhand von KPIs wie ROAS/KUR, CTR und Conversion Rate, erstellst regelmäßige Reports und leitest datenbasierte Optimierungen ab Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing Du begeisterst dich für aktuelle Trends im Online-Marketing, Social Media und E-Commerce Du bist routiniert im Umgang mit dem Microsoft Office Paket, insbesondere mit Excel für Analysen und Reporting Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und bringst eigene Ideen proaktiv ein Das bieten wir dir: Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance (Gleitzeit, hybrides Homeoffice-Modell) Attraktives Vergütungspaket (Urlaubszuschüsse, faire Überstundenregelung, einen halben “Geburtstagsfrei-Tag”) Diverse Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits namhafter Marken Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung über den Standards Weiterbildungsmöglichkeiten, viele Freiheiten und Raum für Deine Ideen und Impulse Gute Anfahrtsmöglichkeiten (unmittelbare Anbindung öffentlicher Verkehrsmittel und Autobahnzufahrten) Mitarbeiterparkplätze Klingt gut? Du möchtest Teil eines motivierten Teams werden und bringst eine positive Einstellung mit?

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