Dafür brauchen wir Sie
1. Aufgaben aus dem Bereich der Ingenieurgeodäsie zur Unterhaltung (primär) von Anlagen und Bauwerken, wie geometrische Bauwerks- oder Überwachungsvermessungen und zur Durchführung von Baumaßnahmen (sekundär), wie Bauplanungs- oder Bauausführungsvermessungen
2. Konzeptionierung, Aufstellung und Aktualisierung von Messprogrammen nach VV-WSV 2602 (vergleichbar zu DIN 18710)
3. Erstellung von vermessungstechnischen Fachbeiträgen
4. Durchführung von Beschaffungen sowie Unterhaltung der Vermessungsausrüstung/vermessungstechnischer Systeme
5. Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Liefer-, Dienst- bzw. Ingenieurleistungen
6. Katastervermessungen kleineren Umfangs
7. Führung eines Messtrupps
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
8. Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium (Dipl.-Ing./in (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Vermessungswesen/Geodäsie
9. Deutsche Sprachkenntnisse ab dem GER-Niveau „verhandlungssicher“ bzw. C2
10. Fahrerlaubnis für Pkw (Klasse B) sowie die Bereitschaft Dienstfahrzeuge zu führen
Das wäre wünschenswert:
Fachlich:
11. Gute Kenntnisse im Einsatz von moderner, geodätischer Sensorik wie Totalstationen, GNSS, Digitalnivellieren, terrestrischer Laserscannern, UAS
12. EU-Kompetenznachweis A1/A3 bzw. EU-Fernpiloten-Zeugnis A2
13. Gute Kenntnisse von PC-Standardsoftware wie MS Office
14. Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD- und Geoinformationssystemen
15. Erfahrung in der Projektarbeit sowie Verwaltungskenntnisse
Persönlich:
16. Strukturierte, ergebnisorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit gutem Organisations- und Planungsvermögen
17. Kreativität und Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen
18. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit
19. Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten und laufender Fortbildung im Arbeitsgebiet
20. Gesundheitliche Eignung zur Durchführung örtlicher Vermessungen im unwegsamen Gelände sowie bei Arbeitspositionen in der Höhe und unter beengten Verhältnissen
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen entsprechend der Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 12 des TV EntgO Bund.
In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 € monatlich in Betracht kommen.
Wir bieten Ihnen neben einem spannenden und zukunftsorientierten Aufgabenfeld alle Vorteile des öffentlichen Dienstes wie z.B. die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible und moderne Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit und mobiles Arbeiten). Es besteht die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten (nach der Probezeit). Unseren Beschäftigten steht außerdem ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum zur Verfügung.
Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.
Besondere Hinweise
Die Probezeit nach § 2 Abs. 4 TVöD beträgt sechs Monate.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die o.g. körperlichen Anforderungskriterien („Gesundheitliche Eignung“) sind zwingende Voraussetzungen.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.