Ein Job fürs LEBEN!
In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.300 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für den Caritas-Frühförderungsdienst in Passau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sozialpädagoge:in (m/w/d)
für "die wichtigen Jahre 0-3"
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 19,5 Stunden.
Diese Stelle ist als Mutterschutzvertretung befristet zu besetzen.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Berufung. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Your Tasks
1. Elternberatung und -begleitung, u. a. Entwicklungsberatung, Unterstützung beim Bindungsaufbau, "Schreibaby"-Beratung
2. Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Institutionen
3. Vernetzung, Gremienarbeit und Arbeitskreise
4. Multiplikatorenfunktion
5. Dokumentation
Our Expectations
6. Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
7. Bereitschaft zur Weiterbildung zur integrativen Eltern-, Säuglings-, und Kleinkind-Beratung
8. Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie institutionelle Kooperation mit ärztlichen und therapeutischen Praxen, Kindertageseinrichtungen und Beratungsstellen
9. Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit den Familien
10. Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung
11. Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Kontakt- und Team-fähigkeit, Eigenverantwortung sowie Organisationstalent
12. Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
13. Umgang mit gängigen IT-Programmen
14. Führerschein der Klasse B und eigenen Pkw
What We Offer
15. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
16. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
17. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
18. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
19. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 13.06.2025, in einer PDF-Datei an
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Elisabeth Einweg, Tel. 0851 9516880.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter