Projektmanagement mit Zukunft
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* Sie arbeiten an der Digitalisierung und Modernisierung von kommunalen Verwaltungen, wobei Sie sich auf die Implementierung moderner Softwarelösungen und schlanker Prozesse konzentrieren.
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* Komplexe SAP-Projekte betreuen Sie, um sicherzustellen, dass Kundenwünsche bestmöglich umgesetzt werden. Dabei arbeiten Sie eng im Team mit Kollegen zusammen.
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* In den Bereichen Anforderungsmanagement und Projektmanagement bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein, um unsere Kunden zu beraten und Lösungskonzepte zu erstellen.
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* Auf Basis gängiger Projektmanagementmethoden wie PRINCE2 gestalten Sie die Umsetzung unserer Projekte.
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* Als Projektleiter leiten Sie innovative Projekte zu Themen wie Transformation zu S/4 HANA oder Anbindung von Cloud-Lösungen (z.B. SAC) durch.
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* In unseren Kundenprojekten arbeiten Sie als Kundenberater, um unsere Produkte zu präsentieren und deren Anforderungen zu kennen.
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Voraussetzungen für Ihren Erfolg
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* Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sind Voraussetzung für diese Position.
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* Gute Kenntnisse im Anforderungsmanagement und Berufserfahrung als SAP-Berater sind erwünscht.
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* Zusätzlich sollten Sie über ein Grundverständnis von IT-Management-Prozessen (z.B. ITIL) verfügen.
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* Ihr profunderes Wissen über kommunikative Fähigkeiten, IT-Affinität und das Verständnis komplexer Zusammenhänge ist ebenfalls gefragt.
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* Außerdem zeichnen Sie sich durch Ihr Organisationsgeschick aus.
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* Sicherlich freut es Sie, dass eine hohe Teamfähigkeit erforderlich ist, um professionell gegenüber unseren Kunden aufzutreten.
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* Es ist auch wichtig, dass Sie Spaß daran haben, Dinge zu bewegen und motiviert zu führen.
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* Letztendlich müssen Sie auch über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen.
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Ihre Vorzüge bei uns
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* Bewährte Mitarbeiterprogramme bieten Ihnen Flexibilität und Sicherheit.
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* Mit mobilem Arbeiten können Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren individuellen Bedürfnissen planen.
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* Weitere Belohnungen liegen in Ihrer Gesundheit, z.B. Massagen und Sportangebote am Arbeitsplatz.
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* Persönliche Entwicklungsförderung und Betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot ab.
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* Nicht zu vergessen: Attraktive Vergünstigungen und Rabatte sowie ein Jobticket zeigen unserem Dank und Respekt an.
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