Fördern & Wohnen gibt Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen.
Ihre Aufgabe ist die Sicherstellung der Einhaltung von datenschutzrechtlichen Standards im Unternehmen sowie die Beratung der Geschäftsführung bei datenschutzrelevanten Vorhaben.
Weitere Informationen finden Sie in den unten aufgeführten Punkten:
* Bearbeitung interner und externer Anfragen, Beschwerden und Auskunftsersuche
* Beratung der Geschäftsführung sowie der Mitarbeiter:innen bei datenschutzrelevanten Vorhaben und Unternehmensprojekten (inklusive Dienstvereinbarungen)
* Mitwirkung bei der Einführung, Veränderung oder Ergänzung von IT-Systemen
* Beratung des Beschaffungsmanagements zu Vertragsformen sowie etwaige Mitwirkung bei Vertragsabschlüssen (Auftragsverarbeitungen mit Auftragskontrolle)
* Schulungen zum Datenschutz (was auch Verhaltensstandards umfasst) inklusive Erstellung der Schulungskonzepte
* Aufklärung/Vorermittlung bei Korruptionsverdachtsfällen
* Gefährdungsanalyse (speziell ausgerichtet auf korruptionsgefährdete Bereiche)
* Erstellung Jahresabschlussberichte für Wirtschaftsprüfung und Geschäftsführung
Zur Durchführung Ihrer Aufgaben arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Compliance und Integriertes Management und Unternehmensentwicklung zusammen. Umgesetzt wird das System durch eine Schulungspflicht aller Beteiligten.
Dieses Projekt unterstützt uns darin, unsere Prozesse fortlaufend zu verbessern und sicherzustellen, dass wir unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen.