Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Ridwan Ahmed
freut sich auf
Deine Bewerbung
Mail: ridwan.ahmed@aconext.de
Tel.: 015142247496
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
Online
Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE
Stellenangebot drucken
Verstärke unser Team als
Senior Android Entwickler (m/w/d) – Kotlin (Automotive Fokus)
Ingolstadt
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Entwicklung performanter, skalierbarer Android-Anwendungen mit Kotlin
* Design und Implementierung robuster Softwarearchitekturen (z. B. Clean Architecture, MVVM)
* Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme auf Code- und Systemebene
* Debugging, Performance-Optimierung und Refactoring bestehender Codebasen
* Integration und Optimierung von Schnittstellen (z. B. zu Embedded-Systemen im Fahrzeug)
* Sicherstellung von Codequalität durch Reviews, Tests und Best Practices
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern (Backend, Embedded, UI)
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbar
* Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Android Entwicklung mit Kotlin
* Zwingende Erfahrung im Automotive Umfeld
* Idealerweise Erfahrung mit Connected Car oder HMI Systemen
* Sehr gute Kenntnisse in Softwarearchitektur und modernen Entwicklungsprinzipien
* Erfahrung mit Nebenläufigkeit wie Coroutines und Threading
* Tiefes Verständnis des Android Frameworks und Lifecycles
* Starke Debugging und Troubleshooting Fähigkeiten
* Erfahrung mit Testing und Code Reviews
* Fließende Deutsch und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen