Neue Wege? Gibt's auch bei uns
Wir schätzen Dein Engagement und fördern Weiterentwicklung. Bewirb Dich jetzt - intern
Bewirb Dich jetzt als
Architekt_in / Bauingenieur_in (m/w/d)
im A 61/ Immobilienmanagement in der Arbeitsgruppe 61.3/ Hochbau und Bauunterhaltung und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Du willst Dich weiterentwickeln und suchst neue Herausforderungen? Dann bleib bei uns und gestalte auch weiterhin die Zukunft Deiner Region aktiv mit
befristet
EG 11/12 TVöD
Vollzeit
Aachen
Bewerbungsschluss:
Deine Aufgaben
* Vorbereitung, Planung, Umsetzung, Abnahme und Abrechnung baulicher Maßnahmen, von Unterhaltungsmaßnahmen (Instandsetzung/Instandhaltung) sowie von Sanierungsmaßnahmen an städteregionalen Gebäuden
* Vorbereitung, Planung, Umsetzung, Abnahme und Abrechnung von Neubau-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen
* Bauherrenvertretung und Projektsteuerung als verantwortliche Person der Projektleitung
* örtliche Bauleitung, Überwachung und Beratung der beauftragten Ingenieurbüros und Firmen
Unsere Anforderungen
* abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/TH/TU) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Hochbau oder
* abgeschlossenes Hochschulstudium Projektmanagement Bau (Bachelor) oder vergleichbare Fachrichtung
* fundierte Kenntnisse im Baurecht und im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, TVgG, HOAI, AHO etc.)
* Kenntnisse vom Planen, Bauen und Betreiben von öffentlichen Gebäuden sind wünschenswert
* hohes Interesse an den Themen Energieeffizienz (EEG) sowie nachhaltiges und klimaneutrales Bauen
* Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Handeln
* hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, selbstbewusstes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
* Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
* Vorausgesetzt werden ausgeprägte Team- und interkulturelle Kompetenz sowie sichere PC-Kenntnisse und Erfahrung mit Fachprogrammen wie MS Office, Orca AVA und MS Projekt
* Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) ist Voraussetzung
Infos zur Stelle
Die Stelle ist aufgrund zwingender dienstlicher Belange nicht teilbar.
Die Einrguppierung erfolgt in Abhänigkeit der persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer der Elternzeit einer Mitarbeiterin -bis zum zu besetzen. Eine mögliche Weiterbeschäftigung kann zu gegebener Zeit überprüft werden.
Bitte reiche uns folgende Bewerbungsunterlagen ein:
* Motivationsschreiben
* Lebenslauf
* Nachweis Studium
* Tätigkeitsnachweise
Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A
Du hast Fragen?
Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen Eine Hospitation im Vorfeld der Bewerbung ist möglich. Also melde Dich gerne bei uns
Warum wir immer noch genau richtig sind?
Du willst Benefits?
Hier behältst Du sie
* Familienfreundlich arbeiten
* Flexibel bleiben
* Gemeinschaft spüren
* Gesundheit erhalten
* Individuell wachsen
* Interdisziplinär zusammenarbeiten
* Krisensicher sein
* Modern mobil sein
* Moderne Arbeitsformen leben
* Werteorientiertes Miteinander erleben
* Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen
Weil Du es
uns wert bist
Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Über uns
Fakten
Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden rund um Aachen haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser serviceorientierten Verwaltung gebündelt. Hier kümmern wir uns um das Wohl von insgesamt etwa Menschen.
Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswert, sozial gerecht und zukunftssicher zu gestalten.
Du hast Fragen?
Ruf gern mal an oder komm einfach vorbei
Zum Aufgabengebiet
Martin Schroiff
Amtsleitung
Tel.: /
martin.-
Zum Recruitingprozess
Birgit Albrecht
Personalsachbearbeitung
Tel.: /
birgit.-