Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Nachverfolgung und Konsolidierung der ISO-Zertifizierungen in den Liebherr-Gesellschaften
2. Evaluierung bestehender Corporate Citizenship-Aktivitäten in der Firmengruppe, sowie konzeptioneller Weiteraufbau
3. Mitarbeit in der Projektgruppe HSE als Schnittstelle zu Corporate Responsibility (CR)
4. Mitwirken in der Projektgruppe zum deutschen Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LKSG), perspektivisch Einbindung in die Corporate Sustainability Due Diligence Reporting Directive (CS3D).
5. Mitarbeit bei der Implementierung des CR-Reportings für die Firmengruppe Liebherr gemeinsam mit den Sparten und Zentralbereichen
6. Pflege und Aktualisierung der firmengruppenweiten CR-Schulung
7. Unterstützung der Liebherr-Gesellschaften zu CR-Themen und der Umsetzung CR-weiter Gruppenrichtlinien
8. Recherche und Aufbereitung relevanter Themen zu CR
9. Aufbereitung des aktuellen Status und relevanter Entwicklungen für Management- und Entscheidungsgremien
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
10. Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Umwelt-, Nachhaltigkeit-, Wirtschaft- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Aus- oder Weiterbildung wünschenswert
11. Erste Berufserfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, HSE oder Compliance, idealerweise in einem Konzernumfeld
12. Grundkenntnisse relevanter Managementsysteme und Standards (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001) von Vorteil
13. Intrinsische Motivation für das Themenfeld CR/Nachhaltigkeit
14. Verständnis regulatorischer Anforderungen im Nachhaltigkeitskontext
15. Sicheres Auftreten sowie Erfahrung in der Aufbereitung und Präsentation komplexer Sachverhalte für Management- und Entscheidungsgremien
16. Sehr gute Deutsch- und Englisch- Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
17. Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
18. Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
19. Faire und leistungsgerechte Vergütung
20. Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
21. Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
22. Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
23. Teamspirit meets Raum für Kreativität
24. Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserem Betriebsrestaurant stärken
25. Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
26. Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge