Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.
Was wir bieten
Im Funktionsbereich CTO (Chief Technology Officer) von Covestro sorgen wir für einen reibungslosen und sicheren Ablauf an den internationalen Produktionsstandorten sowie für die Planung, Errichtung und Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen. Am Standort Dormagen produzieren wir in unserem Folienbetrieb qualitativ hochwertige Folien auf Polycarbonat- und TPU-Basis. Als Teil unseres engagierten Teams tragen Sie maßgeblich zur Effizienz und Zuverlässigkeit unserer Anlagen bei.
Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E06 gemäß Bundesentgelttarifvertrag für die Chemieindustrie vergütet. Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 3.651 € brutto/ Monat und 4.053€ brutto/ Monat, eines variablen Anteils sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Die Position ist in Tagschicht (37,5 Std./ Woche) und zunächst auf ein Jahr befristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
* Auftragsbezogenes Verwiegen und Verpacken von Fertigfolien nach Anweisung unter Beachtung der vorgegebenen Arbeitssicherheitsinformation, Umweltschutz und Qualitätssicherungs-Richtlinien
* Ablage der verpackten Folien in Kartons auf Paletten. Transportsicherung durch Umwickeln mit Stretchfolie oder Sicherungsbändern nach Vorgabe
* Erzeugung von Versandetiketten per EDV-System und Kennzeichnung jeder Verpackungseinheit
* Erstellung einer Packliste entsprechend Versandauftrag
* Eingabe und Prüfung aller produktions- und qualitätsrelevanten Daten je Fertigungsauftrag in SAP
* Prüfen, Vorbereiten und Bereitstellen der zur Folienkonfektionierung erforderlichen Halbzeuge und Produktionshilfsmittel (Folien-Halbzeuge, Packmittel, Transporthilfsmittel, usw.).
* Typgetrenntes Sammeln der angefallenen Schneidabfälle
* Ein-/Auslagern von Folien und Verpackungen
Was Sie mitbringen
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verpackung
* Ihr Profil zeigt erste Erfahrungen im Bereich von Qualitätsprüfungen
* Aufgrund der Verpackungstätigkeiten setzen wir eine gute körperliche Belastbarkeit voraus
* Sie zeichnet ein hohes Engagement, gute Teamfähigkeit und ein gewissenhaftes Ausführen Ihrer Tätigkeiten aus
* Sie verfügen über SAP und einfache EDV Kenntnisse
* Ebenfalls ist ein Staplerführerschein erforderlich
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Frau Laura Popp, Telefon +4921460096609, gerne zur Verfügung.
Weitere Hinweise
Perfektion? Nicht nötig! Wer den Anforderungen vielleicht nicht zu 100% entspricht, aber trotzdem Interesse an der Position hat, ist willkommen. Wir gehen das gemeinsam als Team an – mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.
Jetzt bewerben und Teil von #1ofUs werden!
Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten. Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass. Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit, einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln.
Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren: https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits
Kontakt: Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.
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