Koordination IT-Schwachstellen-Management (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Stellen sind dem Sachgebiet „IT-Security Competence Center (IT-S CC)“ innerhalb der Abteilung „Technische Infrastruktur und IT-Sicherheit“ zugeordnet. IT-S CC ist für alle zentralen IT-Sicherheitsthemen der Landeshauptstadt Stuttgart zuständig. Dazu gehören die übergeordnete Planung, Umsetzung, Koordination, Prüfung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsprozessen und -maßnahmen sowie Beratungen in diesem Bereich. Zudem ist das Sachgebiet für das frühzeitige Erkennen, die Bewertung und die Koordination der Bewältigung von IT-sicherheitsrelevanten Gefährdungen, Schwachstellen und Vorfällen zuständig. Sie verantworten stadtweit fachlich wie auch organisatorisch das IT-Schwachstellen-Management zu Ihren Aufgaben gehört das Konzipieren, Etablieren und Weiterentwickeln eines stadtweiten Schwachstellen-Managements, inkl. Schnittstellenintegration z. B. Kritische Infrastrukturen (KRITIS) Sie entwickeln und optimieren stadtweite Sicherheitsprozesse, -maßnahmen und -konzepte die Koordination aller relevanten Akteur/-innen sowie interner und externer Schnittstellen (z. B. Informationssicherheit, Dienstleister/-innen) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Sie planen und führen Sensibilisierungsmaßnahmen, Schulungen wie auch Audits durch und erstellen regelmäßige Reports Sie beraten Stakeholder im Hinblick auf IT-Schwachstellen Management Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. ein abgeschlossenes Studium mit IT-nahem Schwerpunkt (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) sowie praktischer Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld. Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich mit mind. dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Umfeld tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Schwachstellen-Management, SIEM, Threat Intelligence/Analysis und allgemeinen IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie in der fachlichen oder organisatorischen Leitung von IT-Sicherheitsprozessen Vertrautheit mit gängigen Sicherheitsstandards (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC 27001, KRITIS) und Frameworks (z. B. MITRE ATT&CK, OWASP) hohe analytische Kompetenz, strategisches Denken sowie Organisationsfähigkeit in komplexen Strukturen ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Sprachzertifikat C1) einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Bei ausländischen Abschlüssen aus Nicht-EU-Ländern ist die Vorlage einer Zeugnisanerkennung in Deutschland notwendig. Bei Zeugnissen und Abschlüssen, die nicht in Deutsch erstellt wurden, ist eine Übersetzung durch beeidigte Dolmetscher/-innen oder Übersetzer/-innen erforderlich.