Unser Seniorenzentrum ist ein modernes und helle Ort, wo Menschen zusammenkommen um zu wohnen. Wir bieten eine freundliche Atmosphäre und sind bekannt für unsere familiäre Umgang mit unseren Mitarbeitenden.
Ihr Profil
* Berufsausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
* Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
* Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
* Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
* Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
* Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fitness, Yoga, Kraf-Magar
* Eigener Aufenthaltsraum für Mitarbeiter
* Vergütung nach AVR Caritas (Einstiegsgehalt: 3465€)
* Frisches Obst, Kaffee und Wasser wird gestellt
* Ihre Dienstkleidung wird gestellt
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge
* Gutscheine für die Therme erhalten
* Teambuilding: Feiern und gemeinsame Ausflüge
* Zwei Massagesessel zum entspannen
Ihre Aufgaben
* Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
* Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
* Sie dokumentieren alle Vorgänge und sind motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
* Sie leiten Azubis und neue Mitarbeiter in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr
* Sie sind die Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
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