Beruf als Fall-Manager
Unser Bereich Leistungserfassung und Fall-Management ist von entscheidender Bedeutung für den Erfolg unserer Organisation. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fall-Manager.
Als Träger verschiedener Einrichtungen im Gesundheitswesen umfasst unser Wirkungsbereich u.a. einen Wohnverbund der Eingliederungshilfe sowie die Altenhilfe.
Verantwortlichkeiten
* Klient:innenakquise und Aufnahmemanagement
* Teilhabepläne erarbeiten unter Einbeziehung persönlicher, familiärer und sozialräumlicher Ressourcen
* Pflegeprozesse planen
* Unterstützung des Pflegegradmanagements
* Personenzentrierte Bedarfsermittlung auf Grundlage der ICF (International Classification of Functioning, Disability and Health)
* Individuelle Leistungen kalkulieren im Rahmen der Leistungs- und Vergütungssystematiken nach dem Landesrahmenvertrag
* Prozessverantwortliche Begleitung und Controlling angelegter Assistenzleistungen
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A.) oder des Sozialmanagements (für den Schwerpunkt Pädagogik)
* 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (für den Schwerpunkt Pflege) oder jeweils eine vergleichbare Qualifikation
* Hohes Maß an Eigenmotivation sowie ein strukturierter Arbeitsstil
* Erweiterte Kenntnisse im Sozialrecht, v.a. BTHG
* Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
* Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel, Power Point)
Benefits
* Teil- und Vollzeit
* Überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR-Tarif
* Betriebliche Altersvorsorge
* Leistungsentgelt sowie Jahressonderzuwendung
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Atraktive Entwicklungsmöglichkeiten
* Angenehmes und innovatives Betriebsklima in einem sinnstiftenden Berufsfeld
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitsbedingungen. Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an uns.