Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Johann-Strauß-Straße
Amt für Kindertagesbetreuung
Referenznummer: 51104083_3 (2)
Veröffentlichung: 14.04.2026
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 45.591 - 65.882 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 13 TVöD möglich.
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Aufgabengebiet:
1. Unterstützung der Leitung in pädagogischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben
2. Verantwortung für die pädagogischen Zielsetzungen und deren Umsetzung in der Einrichtung
3. Koordination der Elternarbeit und Kommunikation mit dem Träger
4. Verwaltung von An- und Abmeldungen
5. Organisation des täglichen Arbeitsablaufs
6. Dienstplanung sowie Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
7. Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat und fachspezifischen Institutionen
Voraussetzungen:
8. Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge je mit staatlicher Anerkennung oder
9. Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder
10. Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder
11. Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
Wünschenswert:
12. Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
13. Pädagogische und organisatorische Fähigkeiten
14. Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
15. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
16. Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern
Wir bieten:
17. Einen krisensicheren Arbeitsplatz
18. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
19. Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
20. Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
21. ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
22. Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
23. Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
24. Regenerationstage
Rechtliche Informationen:
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
Die jeweilige Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Einrichtung und ist jährlich auf der Grundlage der Durchschnittsbelegung der Monate Januar bis Dezember im vorangegangenen Kalenderjahres neu zu prüfen. Sie kann also Schwankungen unterliegen. Die zu treffenden Änderungen erfolgen ggf. zum 01. Januar eines Jahres in der Regel rückwirkend.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 04.05.2026 online.