Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
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Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
• Du erstellst eigenverantwortlich Bonitätsanalysen für nationale und internationale Kreditinstitute, Staaten und Gebietskörperschaften.
• Du prüfst und votierst Limite im Depot A und übernimmst die Verantwortung für das interne Rating.
• Du führst das laufende Monitoring der Engagements durch und leitest bei Bedarf Handlungsmaßnahmen ab.
• Du wirkst an der Optimierung interner Prozesse sowie an strategischen Weiterentwicklungen, Fachkonzepten und Sonderthemen mit.
• Du begleitest aufsichtsrechtliche Themen und beobachtest aktuelle Markt-, Geld- und Kapitalmarkttrends.
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen.
• Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Bonitätsanalyse von Kontrahenten und Emittenten (idealerweise Banken) mit.
• Du verfügst über fundiertes Wissen über internationale Finanz- und Kapitalmärkte, Volkswirtschaften und Rechnungslegungssysteme.
• Du zeichnest dich durch analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfreude und hohes Risikobewusstsein aus.
• Du gehst sicher mit MS Office um und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Du arbeitest gerne im Team und gehst neue Aufgaben strukturiert und lösungsorientiert an.
Vergütung & Zusatzleistungen
* Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
* Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
Arbeitszeiten & Urlaub
* Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
* 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
Sport- & Gesundheitsangebote
* Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
* Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
* Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
* Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
* Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
* Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
* Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre
* Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
* Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
* Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
Rabatte & Angebote
* Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
* Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
* Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
Mobilität
* JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
* Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
* Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
* Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende
*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.