Gestalten Sie die Zukunft der Diakonie – mit Herz, Verstand und strategischem Weitblick.
EVIM steht seit über 175 Jahren für gelebte Nächstenliebe und professionelle soziale Arbeit. Als einer der großen diakonischen Träger in Hessen verbinden wir christliche Werte mit moderner Unternehmensführung. Für die Nachfolge an unserer Spitze suchen wir eine Persönlichkeit, die unsere Identität als eigenständiges Unternehmen bewahrt und gleichzeitig mutig die Weichen für die Herausforderungen von morgen stellt.
In der Funktion als Theologischer Vorstand und Vorstandsvorsitzender (m/w/d) sind Sie nicht nur das theologische Gesicht von EVIM, sondern auch gemeinsam mit Ihrem kaufmännischen Kollegen der Motor unserer strategischen Weiterentwicklung. Gemeinsam mit ihm führen Sie rund 3400 Mitarbeitende und tragen die Letztverantwortung dafür, dass diakonisches Profil und wirtschaftliche Stabilität Hand in Hand gehen.
EVIM: 3.400 Mitarbeiter, freigemeinnützig
Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.
Arbeitsort: Wiesbaden
Hilfe bzw.- Angebotsfelder: Altenhilfe/Jugendhilfe/Teilhabe/Bildung/Verwaltung
Beginn: 1. September 2027
Vergütung: Gem. Regelungen für Vorstandsämter in der Diakonie zzgl. PKW zur privaten Nutzung
Anzeigenlaufzeit: bis 31.05.2026
* Strategische Gesamtverantwortung: Leitung des Gesamtunternehmens im Tandem mit dem kaufmännischen Vorstand gemäß Satzung und Geschäftsordnung; Sicherstellung der wirtschaftlichen Trag- und strategischen Zukunftsfähigkeit.
* Verantwortung für ausgewählte Fach- und Arbeitsbereiche. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der zweiten Führungsebene. Mitgestaltung einer werteorientierten Personalentwicklung
* Identität & Kultur: Förderung und Weiterentwicklung einer lebendigen, diakonischen Unternehmenskultur sowie Sicherstellung theologisch-ethischer Reflexionsprozesse im operativen Alltag.
* Gremien & Politik: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat sowie aktive Interessenvertretung in Kirche, Diakonie, Politik, gesellschaftlichen Gremien und Öffentlichkeit.
* Transformation & Innovation: Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen (z. B. Digitalisierung, neue Arbeitswelten) unter Berücksichtigung des diakonischen Auftrags.
* Wachstum & Vernetzung: Identifikation von Kooperationspotenzialen und strategischen Allianzen zur Stärkung der Marktposition von EVIM.
* Marke & Kommunikation: Positionierung von EVIM als attraktiver, werteorientierter Arbeitgeber sowie Verantwortung für die interne/externe Kommunikation und das Fundraising. xwminpx
* Ordination als Pfarrer*in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)
* Fundierte theologische Ausbildung und ausgeprägtes diakonisches Selbstverständnis
* Solides Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und Bereitschaft, Entscheidungen unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten verantwortungsvoll mitzusteuern
* Mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung, idealerweise in einem diakonischen oder sozialen Unternehmen, wünschenswert mit Kenntnissen in zwei von vier EVIM-Geschäftsfeldern.
* Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Freude an verantwortlicher Gestaltung
* Gewinnendes Auftreten in Kirche, Öffentlichkeit und politischen Kontexten
* Identifikation mit dem Leitbild, den Werten und dem Auftrag von EVIM
* Fähigkeit, theologisch-ethische Fragestellungen in vielfältigen organisationalen Kontexten zu reflektieren
* Medien- und Öffentlichkeitskompetenz
* Top-Führungsverantwortung für einen traditionsreichen, modernen und zugleich innovativen diakonischen Träger mit Sitz im schönen Wiesbaden
* Ein kooperatives Vorstandsteam und engagierte Führungskräfte
* Eine verantwortungsvolle und gesellschaftlich bedeutende Aufgabe
* Attraktive Vergütung entsprechend den Regelungen für Vorstandsämter in der Diakonie
* Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung