Als Holding der Seier Gruppe gehören wir zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens und sind der zentrale Dienstleister in allen administrativen und strategischen Belangen der Unternehmensgruppe. Die Tochterunternehmen der Seier Holding GmbH & Co. KG agieren in den Branchen Tiefbau, IT, Entsorgung und Tourismus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit an einem beliebigen Standort der Seier Gruppe (z.B. Bremerhaven, Hamburg, Langenhage etc.) einen
Prozessmanager (m/w/d).
Was erwarten wir
1. Sie entwickeln den Rahmen für optimale Prozesse und Strukturen weiter und sichern so die Qualität unserer Leistungen in der Seier Gruppe
2. Dafür evaluieren Sie den Ist-Zustand bzgl. der Arbeitsabläufe, schaffen Transparenz und vermeiden Redundanzen
3. Sie betreuen die konzeptionelle Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements und tragen zur Entwicklung eines Methodenstandards bei
4. Dabei halten Sie die Mitarbeiter gut informiert und unterstützen die Qualitätsbeauftragten
5. Sie entwickeln Konzepte zur Steigerung der Effektivität und Effizienz
6. Die standardisierte Modellierung der Geschäftsprozesse im IT-System sowie die Kommunikation fachlicher Anforderungen an die IT gehören mit zu Ihren Aufgaben
Zusammengefasst sind Sie für die Erstellung und Weiterentwicklung der Architektur, Prozesslandschaft und Strukturorganisation, unter Betrachtung von Wertschöpfungsketten, effektiver Organisationsstrukturen sowie Erarbeitung von Geschäftsprozessen, verantwortlich.
Was bieten Sie an
7. Ein Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer zusätzlichen Fortbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt
8. Einschlägige Erfahrungen im Prozessmanagement, insbesondere in
der Moderation von ergebnisorientierten Workshops
9. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, umfassendes Planungs- und Organisationstalent sowie Problemlösungskompetenz
10. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
11. Bereitschaft zur sich weiterzuentwickeln
12. Selbständige Arbeitsweise und ein zielorientiertes Handeln sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen
Was bieten wir
13. Wertschätzende Vergütung sowie erfolgsabhängige Prämienzahlung
14. Jährlich bis zu 5 arbeitsfreie und flexible Gesundheitstage zusätzlich zum Jahresurlaub
15. Attraktive Benefits – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
16. 1 Tag Homeoffice/Woche sowie flexible Arbeitszeiteinteilung (40 Stunden/Woche)
17. Positionsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Weg zu Uns
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