Wir suchen eine qualifizierte Person zum Rechtsberater im medizinischen Bereich.
Aufgaben
* Die Prüfung von Sachverhalten auf ihre sachliche und rechtliche Richtigkeit sowie die Prüfung der Widersprüche unter Subsumtion der Sachverhalte und rechtlicher Würdigung der einschlägigen Normen ist eine unserer Hauptaufgaben.
* Außerdem sind wir für die Aufbereitung des Sachverhalts sowie die Analyse der arztindividuellen Abrechnungs- und Honorarunterlagen, Berechnungen und Statistiken zuständig.
* Weitere wichtige Funktionen umfassen die Prüfung der Möglichkeiten der Abhilfe sowie die Berechnung der Auswirkungen von Abhilfen.
* Zudem erstellen wir Bescheide und Beratungsunterlagen zum Entscheid im Widerspruchsausschuss, Vorstand und weiteren Gremien.
* Schließlich klären wir schwierige Sachverhalte mit medizinischen Sachverständigen und beantworten interne Anfragen bei schwierigen Sachverhalten insbesondere bei rechtlichen Problematiken.
Anforderungen
* Dafür benötigen wir einen Abschluss als (Diplom-) Jurist (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d), Sozialversicherungs- oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Bereits Kenntnisse im Vertragsarztrecht, Sozialversicherungsrecht (SGB V, SBG X), und Verwaltungs- sowie Verwaltungsverfahrensrecht sind erforderlich. Eine Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Rechtsbereiche ist ebenfalls erwünscht.
* Ebenso sollen sich unsere künftigen Kollegen gerne mit rechtlich anspruchsvollen und neuen Fragestellungen auseinandersetzen und Spaß an der Fallbearbeitung haben.
* Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen sind auch unerlässlich.
* Gewissehafte, selbstständige, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise bringen Sie bitte mit.
* Außerdem sollten Sie über gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word und Excel) verfügen.
Vorteile
* Es gibt eine TV-L-Tarifvergütung.
* Flexible Arbeitszeiten werden angeboten.
* Parken ist möglich.
* Die Kantine wird bezuschusst.
* Mobiles Arbeiten sind gestattet.
* Es gibt betriebliche Altersvorsorge.
* Soziale Leistungen werden erbracht.
* Weiterbildung ist geplant.
* Gesundheitsförderung wird unterstützt.
* Mitarbeiterrabatte sind vorhanden.
Unser Unternehmen bietet Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
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