Schulleiter:in (d/m/w) Diakonie Kolleg Hannover
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: DiaCampus Diakonische Gesellschaft für Bildung und Begegnung gGmbH
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Lehrer/in – berufliche Schulen; Lehrkraft – Schulen im Gesundheitswesen
Deine Aufgaben
* In Abstimmung mit dem Leitungskreis und dem Schulleitungsteam die pädagogische, konzeptionelle und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung der Schule und ihrer Fachbereiche
* Personalführung und Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
* Weiterentwicklung der Schule und des Schulprofils in einem kollegial geführten Leitungsmodell
* Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen
* Gremienarbeit
* In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die betriebswirtschaftliche Steuerung der Schule (Statistik, Finanzhilfe)
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung zeitgemäßer Lehr- und Lernformate
* Einhaltung und Umsetzung aller behördlichen und schulrechtlichen Vorgaben
* Lehrtätigkeit in der theoretischen Ausbildung
Dein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung für das Lehramt an berufsbildenden Schulen oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Diplom oder Master Erziehungswissenschaften)
* Nach Möglichkeit eine zusätzliche Qualifikation in einem für unsere Fachbereiche relevanten Gebiet (Sozialpädagogik, Pflege)
* Nachgewiesene Erfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten, insbesondere Leitungserfahrung und Erfahrung in der Personalführung
* Umfangreiche EDV-Kenntnisse idealerweise mit UNTIS, ISERV, BBS‑Planung und/oder anderen schulrelevanten Tools
* Kenntnisse oder große Offenheit zum Erwerb von Kenntnissen der Methoden des kollegial geführten Unternehmens
* Lehr- oder Unterrichtserfahrung und damit verbunden hohe Methodenkompetenz
* Hohe pädagogische, persönliche, kommunikative und fachliche Kompetenz
* Eine ressourcenorientierte, wertschätzende Grundhaltung
Unser Angebot
* Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
* Die Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
* Die Chance an unserem Schulentwicklungsprozess aktiv mitzuwirken
* Eine attraktive Vergütung gem. dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen Teil B (nach TV‑L)
* Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
* Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung, sich zu bewerben. Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter 05371‑721526 oder 0511‑5353111.
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