Deloitte gmbh sucht volljurist / (syndikus-)rechtsanwalt (m/w/d) für standort düsseldorf, frankfurt & münchen

Du willst im Bereich Corporate Functions - Internal Legal Department dazu beitragen, die Zukunft von Deloitte aktiv rechtlich zu begleiten? Unser Team unterstützt die Geschäftsführung und die Businessbereiche in allen juristischen Belangen und mit ständig wechselnden Aufgaben. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mache mit uns den Unterschied: als Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d).

Standorte:

Dein Impact:

• Entwerfen, Prüfen und Verhandeln von Verträgen mit unseren Kunden, insbesondere Engagement Letter, Master Services Agreement, NDA
• Unterstützung bei M&A-Transaktionen, Gesellschaftsrecht
• Rechtsfragen aus dem Bereich Berufsrecht der Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen
• Vertragsgestaltung im internationalen Deloitte-Netzwerk
• Vertrags- und Knowledge-Management

Du hast dein zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens befriedigendem Erfolg abgeschlossen und suchst nun nach dem passenden Berufseinstieg oder hast schon erste Berufserfahrung. Du interessierst dich für Wirtschaftsrecht, Vertrags- und Gesellschaftsrecht sowie für Corporate Compliance und hast bereits in deinem Studium entsprechende Schwerpunkte gesetzt. Grundkenntnisse des angloamerikanischen Rechts sind ein weiterer Pluspunkt. Sehr gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse bringst du ebenfalls mit. Du überzeugst uns durch dein Engagement und deine Art, Probleme und Fragestellungen proaktiv anzugehen.

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

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