Ihre Aufgaben:
1. Administrative Aufgaben im Personalbereich
2. Personalbedarfsmeldung
3. Bewerberauswahl
4. Personalentwicklung
5. Mitarbeit in HR-Projekten
Ihr Profil:
6. Ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
7. Erste Arbeitserfahrung im Personalbereich (z. B. auch durch Praktika)
8. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung in der SAP-Abwicklung
9. Gutes Ausdrucksvermögen mündlich sowie schriftlich in deutscher Sprache
10. Englischkenntnisse von Vorteil
11. Zielorientierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise
12. Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Lernbereitschaft
Weitere Infos:
13. Branche des Arbeitgebers: Unternehmensberatung
14. Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
15. Arbeitszeit: Vollzeit
16. Befristung: Unbefristete Beschäftigung
17. Einsatzorte: 70174 Stuttgart
18. Vergütung: nach Vereinbarung