Architekt / bauingenieur als projektleiter planung (m/w/d) für hallen

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Architekt / Bauingenieur als Projektleiter Planung (m/w/d) für Hallen

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung von Hallen und kleineren Bürogebäuden (LP 3–5 HOAI)
• Sie koordinieren unsere interdisziplinären Planungsteams aus verschiedenen Fachbereichen und organisieren die Zusammenarbeit mit externen Fachplanern
• Im Planungsprozess arbeiten Sie eng mit Bauherren und Behörden zusammen
• Sie übernehmen die Organisation der Planung und sichern inhaltlich und terminlich zuverlässige Ergebnisse
• Sie agieren als Schnittstelle zwischen unserer Planung, unseren Werken und Baustellen

• Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
• Fundierte Berufserfahrung, bevorzugt in den Leistungsphasen 3–5 der HOAI
• Erfahrung in der Projektleitung und Koordination von Planungsteams, idealerweise im Bereich der Generalplanung
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude am gemeinsamen Erfolg

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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