Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Prüfung und Kommunalaufsicht, Abt. Eigenprüfung und Kommunalaufsicht (Kennziffer 18/2026)05.03.2026 Landkreis Tübingen Tübingen
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Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Prüfung und Kommunalaufsicht, Abt. Eigenprüfung und Kommunalaufsicht (Kennziffer 18/2026)
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Tübingen
Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Prüfung und Kommunalaufsicht, Abt. Eigenprüfung und Kommunalaufsicht (Kennziffer 18/2026)
Tübingen
Aktualität: 05.03.2026
Anzeigeninhalt:
05.03.2026, Landkreis Tübingen
Tübingen
Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Prüfung und Kommunalaufsicht, Abt. Eigenprüfung und Kommunalaufsicht (Kennziffer 18/2026)
Über uns:
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Aufgaben:
* Geschäftsstelle der Kreiswahlleitung bei Kommunal- und Parlamentswahlen
* Bearbeitung kommunalrechtlicher Fragestellungen
* Beratung der Gemeinden im Satzungsrecht
* Schwerpunktprüfungen in verschiedenen Aufgabenbereichen des Landratsamts
Qualifikationen:
* Ein abgeschlossenes Studium als. Bachelor of Arts -Public Management- bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (FH) oder Jurist*in
* Wünschenswert sind Kenntnisse im Kommunalrecht und im Wahlrecht, möglichst mit Praxiserfahrung
* Eigenmotivation und die Flexibilität, sich immer wieder neu in unterschiedliche Rechtsgebiete einzuarbeiten
* Methodenkompetenz und EDV-Kenntnisse
* Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
* Eine unbefristete Teilzeitstelle in Bes. Gr. A 11/ EG 10 TVöD mit einem Beschäftigungsumfang von 80-100%
* Ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem sehr kollegialen Arbeitsumfeld
* Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
* Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
* Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
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