Sie bringen mit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Controlling
* Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von Lohn- und Dienstplanungssoftware sowie Zeiterfassungssystemen
* Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
* Erfahrung im Personalcontrolling wünschenswert
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
* eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten und herzlichen Team
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
* ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
* attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
* 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube + 1 Regenerationstag
* einen unbefristeten Arbeitvertrag
* jährliche Sonderzahlung
* betriebliche Altersvorsorge
* vermögenswirksame Leistungen
* Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
* Bikeleasing