Referenzcode: 15222
Gesellschaft: TÜV Rheinland Forschungs- und Innovationsmanagement GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
* Du unterstützt in der Technologie- und Projektberatung für öffentliche Forschungsförderung, insbesondere in dem Bereich schienengebundene Fahrzeug- und Verkehrstechnologien.
* Dein Fokus liegt in den Entwicklungs- und Innovationsfeldern Antriebs- und Infrastrukturtechnologien, Digitalisierung von Fahrzeug und Netz, künstliche Intelligenz sowie automatisiertes und vernetztes Fahren.
* Du begutachtest, bewertest den Innovationsgehalt und begleitest Forschungs- und Entwicklungsprojekte in diesen Fachgebieten.
* Du verfasst Stellungnahmen, bei Bedarf Publikationen sowie Präsentationen aus fachlicher Sicht.
* Du organisierst und leitest Maßnahmen zur Unterstützung von Innovationen ein, wie beispielsweise Workshops und Konferenzen zur Verbreitung von Forschungs- und Entwicklungsergebnissen.
* Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurswissenschaftliches Hochschulstudium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Verkehrswesen etc.) oder relevanter Abschluss einer vergleichbaren Disziplin
* Kenntnisse in den Bereichen Schienenfahrzeugtechnik, Netz- und Infrastrukturmanagement im Bahnbereich, Verkehrs- und Fahrzeugsteuerung oder vergleichbare Branchenkenntnisse
* Vorkenntnisse aus Projekttätigkeiten in den dargestellten Arbeitsbereichen setzen wir voraus
* Erfahrung im Bereich innovativer Mobilitätsform in der Entwicklung Schienengebundener Anwendungen
Reisebereitschaft (< 20 %) sowie sehr gute Deutsch (C1) - und Englischkenntnisse (B2.2) in Wort und Schrift
* Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
* Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
* Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
* Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
* Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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