Die Jugendberatung und Suchthilfe am Merianplatz in Frankfurt ist zentral gelegen und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Zum Leistungsspektrum gehören neben der klassischen psychosozialen Suchtberatung unter anderem ambulante Suchtnachsorge, themenzentrierte Gruppenangebote, Substitutionsbegleitung, Online-Beratungsangebote sowie Elternabende und Schulungen für Fachkräfte und Multiplikator*innen.
Die Stelle verbindet direkte Beratungsarbeit mit konzeptioneller Entwicklung, Netzwerkarbeit, Gruppenangeboten, Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit. Gesucht wird eine Person, die Freude daran hat, junge Menschen frühzeitig zu erreichen, Familien zu stärken und Frühintervention als wichtigen Baustein der ambulanten Suchthilfe weiterzuentwickeln.
Eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, regelmäßige Teambesprechungen, kollegiale Beratung und Supervisionen sind für uns selbstverständlich.
Eine strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie kontinuierliche fachliche Begleitung und Weiterentwicklung haben bei uns einen hohen Stellenwert.
Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit, Informationsveranstaltungen, Schulungen und Präsentationen zu Frühintervention und jugendlichem Substanzkonsum,
Fachliche Weiterentwicklung der Frühinterventionsangebote unter Berücksichtigung aktueller Bedarfe, Zielgruppen und Konsumentwicklungen,
Weiterentwicklung und Pflege von Kooperationen mit Schulen, Kliniken, Jugendhilfe, Polizei, Jugendgerichtshilfe, Ausbildungsstellen etc.
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss wie Psychologie, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften (Dipl./Interesse an personenzentrierter psychosozialer und systemischer Beratung sowie der Begleitung individueller Veränderungsprozesse,
Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung, kollegialem Austausch und lebenslangem Lernen,
Freude daran, Frühintervention nach außen zu vertreten, Netzwerke aktiv zu pflegen sowie Vorträge, Informationsveranstaltungen und fachliche Impulse zu entwickeln und durchzuführen.
Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kostenfreies RMV-Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie
Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.