Job-ID: J000009215
Bezahlung: BGr. A7 BayBesG bzw. EGr. 7 TVöD
Bewerbungsfrist: 02.10.2025
Zu besetzen ab: ab sofort
Arbeitszeit: Teilzeit
Befristung: unbefristet
Veröffentlicht: 04.09.2025
: https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&jobad_id=9215
Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,5 Wochenarbeitsstunden zu besetzen.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das Marktamt betreibt den Großmarkt Nürnberg als Frischezentrum der Region sowie 11 Wochenmärkte im Stadtgebiet und Spezialmärkte, darunter den berühmten Nürnberger Christkindlesmarkt. Als sog. externer Kostendecker muss es seine Kosten selbst erwirtschaften und agiert daher wie ein Unternehmen. Als Landwirtschaftsbehörde ist die Dienststelle Genehmigungsbehörde nach dem Grundstücksverkehrsgesetz und ist für das Feldgeschworenenwesen zuständig.
Das sind Ihre Aufgaben
Überwachen der Einhaltung des Marktrechts, sowie des ordnungsgemäßen Marktablaufs auf den Wochen- und Spezialmärkten im Stadtgebiet samt Dokumentation der Feststellungen
Platzzuweisungen an Händler auf den Wochen- und Spezialmärkten sowie Überprüfung der Marktzulassung
Kontrolle des ordnungsgemäßen Auf-/Abbaus der Verkaufseinrichtungen, Kontrolle der Marktreinigung und Bereitstellung der Infrastruktur (u.a. Stromanschlüsse, Beauftragung von Firmen, Schilder, Schlüssel)
Klären von Konfliktsituationen mit den Markthändlern und Besuchern der Märkte
Kassieren von Tagesplatzgebühren auf allen Wochenmärkten samt Abrechnung
Dienst im Stadtbüro (Rathaus Hauptmarkt 18), Erteilung von Auskünften, Entgegennahme von Anfragen, Anträgen und Beschwerden, Erstellung von Schreiben und Information der Händler, Führen von Listen und Übersichten
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
eine der folgenden Qualifikationen als
Kaufmännische Ausbildung mit Bereitschaft zur Ablegung Sachkundeprüfung nach § 34a GewO im Sicherheitsgewerbe
Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I)
Beamter/in (w/m/d) der 2. QE/Mittlerer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
Daneben verfügen Sie über
einschlägige Berufserfahrung mit intensiven Kundenkontakt und Verständnis für die Belange von Marktstandbetreibenden
Verbindliche Umgangsformen, sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
Umfassende Kenntnisse in der GewO, BGB und im Verwaltungsrecht
Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfreude
Freundliches und situationsangemessenes Auftreten sowie Teamfähigkeit und interkulturelle sowie soziale Kompetenz
Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan, auch am Samstag, ausnahmsweise an Sonn- und Feiertagen und Kontrollen außerhalb des regulären Dienstplan
Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Unbefristete Einstellung
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Rabatte für Mitarbeiter/innen
Unsere Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Ausgezeichneter Arbeitgeber
Deutschlandticket Job
Jahressonderzahlung
Tariforientierte Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Jahressonderzahlung; Tariforientierte Bezahlung
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Kontakt
Frau Koerfgen, Tel.: 0911 / 231 - 7 80 69 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Mohr, Tel.: 0911 / 231 - 26 92 (bei fachlichen Fragen)
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Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.