Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Heilbronn, einem international erfolgreichen Hersteller von Bauprodukten mit Systemlösungen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Vorteile
1. Leistungsgerechte Vergütung einschließlich Zusatzleistungen
2. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
3. Freiräume zur persönlichen Entfaltung
4. Tätigkeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
Ihre Aufgaben
5. Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtung der geltenden Rechte und Bestimmungen
6. Erstellen der Meldungen an Krankenkassen und Finanzämter
7. Anlegen und Pflegen der Personalstamm- und Abrechnungsdaten im HR-System
8. Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge und der freiwilligen Arbeitgeberleistungen
9. Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-relevanten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
10. Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten
Ihr Profil
11. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie idealerweise die Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
12. Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
13. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
14. Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise ADP-PAISY, Summit Entgelt oder ATOSS
15. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine prozessorientierte Arbeitsweise