Als Familienunternehmen plant und baut unser Mandat in der 3. Generation Immobilien- und Infrastrukturprojekte für die Anforderungen von morgen. Heute gehört die Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten in Deutschland zu den führenden privaten Bauunternehmen. Mit ihrer Leidenschaft und Expertise realisiert das Unternehmen nachhaltige und effiziente Bauwerke, welche die gesamte Bandbreite von Wohnhäusern über Gewerbegebäude bis hin zu kommunalen Zweckbauten umfassen.
Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir im exklusiven Auftrag unseres Mandanten einen erfahrenen Technischen Property Manager (m/w/d) für Wohnimmobilien am Standort Stuttgart .
Das Aufgabengebiet
* Eigenverantwortliches technisches Property Management eines zugeordneten Wohnimmobilienportfolios
* Umsetzung der vorgegebenen Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepte
* Überwachung und präzise Koordination von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
* Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
* Regelmäßige Objektbegehungen mit detailliertem Reporting
Das Anforderungsprofil
* Abgeschlossenes technisches Studium oder eine ähnliche Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung mindestens im Bereich Facility Management, gerne im Property Management von Wohnimmobilien
* Operative und analytische Fähigkeiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Anwendungssichere Umgang mit MS-Office-Programmen
* Sicheres und verbindliches Auftreten
Das Angebot
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten
* Dienstwagen mit privater Nutzung
* Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
* Flache Hierarchien und offene Kommunikation
* Firmeninterne Weiterbildungen
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Sherali Djiyanov unter +49 (0)69 3487 6864 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.