Berufliche Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir suchen eine Persönlichkeit, die aktiv den Ausbau des Geschäftssegments institutioneller Anleger unterstützt. Die Akquisition von Neukunden in diesen Kundengruppen unter Einsatz des gesamten Produkt- und Dienstleistungsspektrums ist ein zentraler Aspekt der Tätigkeit.
Voraussetzungen
* wirtschaftswissenschaftliches Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-kauffrau mit bankfachlicher Weiterbildung
* langjährige Erfahrungen im Segment institutionalles Anleger, insbesondere bzgl. der Vermittlung und Platzierung von liquiden und illiquiden Asset-Management-Produkten
* Erfolgsorientierte Vertriebsaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und souveränes Auftreten
Arbeitsbedingungen und Vorteile
Entlohnung
* attraktive Vergütung: bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
Soziale Sicherheit
* betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
* vermögenswirksame Leistungen: monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
Freizeit und Gesundheit
* flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Sabbatical oder Workation
* 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
Gesundheitsangebote
* gesundheitsgutschein: 120,- € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
* urban sports club: flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
* work-life-plattform: live-workshops und videos rund um die themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
* externe beratung (eap): professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten situationen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* bundesweiter familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
* betreuungszuschuss für eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
* kita-plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
Team-Spirit und Arbeitsatmosphäre
* regelmäßige team-events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
* vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
* firma kantine & barista-bar in unserer Zentrale: frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
Rabatte und Angebote
* sonderkonditionen für unsere bankprodukte: attraktive vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
* vielfältige rabatte: ermäßigungen durch corporate benefits in vielen Shops
* leasingangebote: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
Mobilität
* JobRad: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
* Mobilitäts-app: monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
* Firmeneigene Parkplätze: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
* Firmenwagen: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende