IT-Koordinator:in (w/m/d)
A11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
* ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik
* Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:
* mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder
* einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
* fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit ANLEI und DOXIS (wünschenswert)
* analytisches Denken
* technisches Verständnis, gute EDV-Kenntnisse
* Kommunikationskompetenz
* sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick
IHRE AUFGABEN
* Weiterentwicklung der IT-Verfahren für alle Sachbereiche, insbesondere Mitarbeit und Koordinierung der Anforderungen der Fachabteilung zur Entwicklung bzw. Weiterentwicklung des EDV-Verfahrens „ANLEI“
* Konzeption, Durchführung und Begleitung von Fachtests
* Leitung von oder Mitarbeit in IT-Projekten und Arbeitsgruppen
* Konzeption und Durchführung von Schulungen
* Betreuung von Anwender:innen
* Pflege von Verfahrensinformationen
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
Kontakt
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Carolin Wilmesmeier – 0251 591-5171
LWL-Inklusionsamt Soziale Teilhabe, Eileen Wegmann – 0251 591-4803
Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026. Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.