Assistenz service (m/w/d)

Wir gehören zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich der Energietechnik mit weltweiten Absatzmärkten und ca. 500 Mitarbeitern. Unser hochwertiges Produktportfolio wird ausschließlich durch uns selbstentwickelt, produziert, vertrieben und gewartet. Dies erfolgt an unseren Standorten in Moosburg und Eisleben sowie in Tschechien.
Produkte von DRIESCHER spielen bei der Energiewende eine wichtige Rolle, um die Energieverteilung in Nieder- und Mittelspannungsnetzen voranzutreiben und die Stromnetze für die Zukunft zu rüsten. Als traditionsreicher und gleichzeitig innovativer Mittelständler suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Energiewende mitgestalten wollen.

Assistent/in Service (m/w/d)

• Erstellung und Bearbeitung von Service-, Wartungs- und Ersatzteilangeboten sowie ganzheitliche Steuerung von Serviceaufträgen bis zur Abrechnung
• Kaufmännische Betreuung der Aufträge inkl. Kostenkontrolle, Rechnungsstellung und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
• Planung und Koordination der Serviceeinsätze (intern, Kunden, Subunternehmer) sowie Terminüberwachung
• Pflege von Stammdaten und auftragsrelevanten Informationen in Systemen sowie Bearbeitung von Wareneingängen und Eingangsrechnungen
• Unterstützung im Einkauf (Bestellungen, Lieferterminüberwachung) und in der Auftragsdokumentation
• Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports sowie Mitwirkung an Prozessoptimierungen im Servicebereich
• Allgemeine administrative Unterstützung im Service (z. B. Reisekosten, Mahnwesen, Abrechnungen)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen bzw. administrativen Umfeld
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Technisches und kaufmännisches Verständnis

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
• Spannende Themen, innovative internationale Projekte und anspruchsvolle Herausforderungen
• Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm und Wellhub
• HR Benefits (BenniFood, BenniTicket und Deutsche Dienstrad)
• Kantinenzuschuss
• Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Teamevents

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