Description
Zur Verstärkung unseres Foodservice-Teams in Düsseldorf suchen wir einen Group Account Lead – Großhändler DACH!
Wenn Du eine begeisterte, proaktive und erfahrene Verkaufsperson mit Unternehmergeist bist, dann ist diese spannende Position genau der richtige Job für dich! Du bist verantwortlich für das Großhandels-KAM-Team und betreust unser gesamtes Foodservice-Händler-Kundenportfolio in der DACH-Region.
Deine Aufgaben
1. Führung, Coaching und Entwicklung eines dynamischen Teams von nationalen Key Account Managern
2. Aufstellung jährlicher strategischer, wachstumsorientierter Pläne für unsere derzeitigen Großhandelskunden
3. Identifizierung, Verfolgung und Schließung von Wachstumschancen und Gewinnung neuer Kunden
4. Erreichen der Umsatz- und Margenziele für eine Gruppe von Kunden in Deutschland
5. Business Development und Präsentation eines wertorientierten Verkaufsansatzes bei unseren Kunden und Suche nach neuen Wegen, um auf dem Markt zu wachsen
6. Enge Zusammenarbeit mit unserem Channel/QSR-Team, Category-, Finanz-, Marketing- und S&OP-Teams, um die Ausführung der Pläne zu gewährleisten und unseren Kunden optimal zu betreuen
Deine Qualifikationen
7. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management mit den wichtigsten Foodservice-Unternehmen auf dem deutschen Markt
8. Sehr gute Kenntnisse der Struktur des Lebensmittelgroßhandels in Deutschland (z. B. Chefs Culinar, GV Food Union, Edeka FS, etc.), sowie damit verbundene Erfahrung in Verhandlungen auf Entscheiderebene
9. Einschlägige Erfahrung in der Führung, des Coachings und der Entwicklung von mehreren Key Account Managern
10. Erfahrung im Bereich Forecasting und Finanzplanung
11. Umsetzung der Geschäftsstrategie bei verschiedenen Kundenkanälen
12. Phänomenaler Teamkollege und empathische Führungskraft!
13. Fließend in Deutsch und Englisch
Berufliche Fähigkeiten
14. Neugierde, Positivität und Leidenschaft: Du bist neugierig, positiv und enthusiastisch
15. Durchsetzungsvermögen: Wir suchen Menschen, die sich durchsetzen und sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen lassen, auch nicht, wenn sie auf Widerstand stoßen
16. Belastbarkeit: Ein anspruchvolles, schnellebiges und vielseitiges Umfeld gibt dir Energie und motiviert dich. Auch unter Zeitdruck verlierst du nicht dein Ziel aus den Augen
17. Kaufmännisches Gespür: Du bist immer auf der Suche nach Möglichkeiten, dein Geschäft zu erweitern, während du deine Ziele übertriffst
Was wir bieten
18. Eine schnelle Karriere, wie sie nur wenige andere Unternehmen bieten können;
19. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine hervorragende Bonusstruktur (über dem Marktdurchschnitt);
20. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn wir setzen von Anfang an auf dich
21. Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell
22. Attraktive Sozialleistungen & Mitarbeiter:innen Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits uvm.)
Unser Einstellungsprozess
Nach der Prüfung deiner Bewerbung führst du ein erstes Telefonat mit dem Talent Acquisition Team. Wenn das positiv verläuft, führst du folgende Interviews:
23. Foodservice Sales Lead und Head of HR
24. Online-Test
25. Managing Director DACH und Head of Foodservice
26. Alles positiv? Dann ist alles bereit für dein Angebot!
Location(s)
Düsseldorf