Deine Aufgaben im Detail
* Weiterentwickeln & optimieren: Du treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer M365- und SharePoint-Umgebungen voran mit Fokus auf Cloud-Governance, Archivierung, Storage & Retention, Labeling und Datenqualität.
* Richtlinien & Frameworks gestalten: Du entwickelst, implementierst und pflegst Konzepte zu Archivierung, Retention, Datenklassifizierung, Informationsschutz und Berechtigungen.
* Systeme im Blick behalten: Du behältst Systemänderungen im Blick, überwachst Microsoft-Updates, bewertest deren Auswirkungen und leitest klare Handlungsempfehlungen ab, um die Integrität der Plattform sicherzustellen.
* Beraten & begeistern: Du berätst interne Kunden zu Governance- und Compliance-Themen rund um SharePoint Online und machst komplexe Inhalte verständlich.
* Koordinieren & Projekte meistern: Du steuerst externe Dienstleister und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein.
* Agil und wirkungsvoll arbeiten: Du setzt Backlog-Einträge im M365-Produktteam um und siehst direkt die Wirkung deiner Arbeit.
Folgender macht dich zu unserer perfekten Verstärkung
* Du glänzt durch mehrjährige Erfahrung in der Administration, Governance und Weiterentwicklung von M365- und SharePoint-Online-Umgebungen.
* Mit Microsoft Purview / Compliance Center (Information Governance, Data Lifecycle Management, eDiscovery, Sensitivity Labels, Audit Logs) kennst du dich bestens aus.
* Mit dem Aufbau und der Umsetzung von Archivierungs-, Retention-, Compliance- und Berechtigungskonzepten – idealerweise mit AvePoint Confidence Platform bist du vertraut.
* Erfahrung im Change- und Release-Management sowie in der Bewertung von Microsoft-Roadmap-Änderungen machen dich fachlich zu unserer perfekten Verstärkung.
* Als echter Teamplayer bist du aufgeschlossen und hast du Lust, etwas zu bewegen.
* Du zeichnest dich durch eine hohe Ergebnisorientierung aus und meisterst deine Themen daher immer sehr zielstrebig.
* Dank deiner sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level) bewegst du dich sicher auf internationalem Parkett.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln und beispielsweise einen Sabbatical in Anspruch nehmen kannst.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.