Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Hanau zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Die Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Hanau. Mit der Marke Systeex zählen wir zu den Top 5 unserer Branche im Brandschutz. Deutschlandweit sind wir mit über 20 Standorten, inklusive eigener Rohrvorfertigung in Elmenhorst, vertreten. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören fünf Tochtergesellschaften mit insgesamt rund 700 Mitarbeitenden.
Systeex fertigt und installiert Sprinkler-, Sprühwasserlösch-, Hochdruck-Wassernebel-, Speziallösch- und Brandmeldeanlagen. Unser umfangreiches Angebot umfasst auch individuelle Brandschutzkonzepte sowie die Wartung und Instandsetzung aller Anlagen.
1. Fachliche Führung des 4-köpfigen Teams der Entgeltabrechnung
2. Entwicklung und Implementierung von Automatisierungsstrategien zur Optimierung der internen Prozessschritte
3. Implementierung neuer Firmen der Unternehmensgruppe in P&I LOGA
4. Selbständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (LOGA) für alle Firmen der Unternehmensgruppe
5. Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
6. Koordination der gesetzlichen Abzugs-, Bescheinigungs- und Meldepflichten
7. Pflege und Prüfung der Stammdaten einschließlich der Personaldaten
8. Administrative Begleitung von Eintritten und Austritten
9. Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Arbeitsunfähigkeiten
10. Durchführung der jährlichen Abschlussarbeiten
11. Information der Mitarbeiter über abrechnungsrelevante Fragestellungen
12. Erstellung von Auswertungen und Statistiken
13. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung
14. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
15. Kenntnisse im Abrechnungssystem LOGA wünschenswert
16. Erfahrung als Teamleitung von Vorteil
17. Gute MS-Office Kenntnisse
18. Praxisorientierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
19. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
20. Loyalität, Vertrauenswürdigkeit xnbtkat und Diskretion
21. Schnelle Auffassungsgabe und hohes Maß an mitarbeiterorientiertem Handeln
22. Lösungsorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten
* Flexible Arbeitszeiten
* Attraktive Vergütung
* Vermögenswirksame Leistungen
* Jährliche Erfolgsbeteiligung
* Betriebliche Altersvorsorge über MetallRente
* Beschäftigungssicherheit bei einem Spitzenunternehmen in der Sprinklerbranche
* Flache Hierarchien und Raum für Entwicklung
* Persönlicher Austausch und starker Teamzusammenhalt vor Ort
* Corporate Benefits, Bike Leasing, Photovoltaik-Darlehen, Team-Events u.v.m.
Für ehrenamtliches Engagement in Hilfs- und Rettungsorganisationen stellen wir Sie gerne frei.