Wir sind eine innovativ denkende Einheit, die sich auf die Entwicklung von Personalstrategien spezialisiert hat. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen und unser Einsatz für die Blutspendenden ist uns sehr wichtig. Dass wir moderne Technologien einsetzen, versteht sich von selbst. Und dass es unsere Mitarbeiter sind, die unsere Arbeit so wertvoll machen, erst recht. Wir sind gut. Und wir wollen noch besser werden. Um auch weiterhin mit unserer Arbeit Menschen zu helfen und Leben zu retten.
Im Rheinland findest du unseren Stammsitz. Dort sowie in den Spendezentren in Deutschland arbeiten derzeit ca. 650 Menschen für das Unternehmen. Aus dem Plasma werden lebenswichtige Medikamente gewonnen. Für die Unfallmedizin und zahlreiche andere medizinische Felder. Wir sind ein Teil eines globalen Unternehmens, einem Marktführer für Arzneimittel aus Blutplasma. Wir wachsen. Mit hervorragenden Zukunftsaussichten. Werde auch du Teil dieses großartigen Unternehmens.
Wir bieten dir...
1. einen eigenen zu verantwortenden Betreuungsbereich mit viel Gestaltungsspielraum für eine persönliche Entwicklung in einem wachsenden Unternehmen
2. Freiraum für Eigeninitiative und proaktive Ideen für eine aktive Personalarbeit
3. alle Vorzüge eines dynamischen mittelständischen Unternehmens
4. einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
5. eine leistungsgerechte Vergütung
6. Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team
7. Kollegiale Unterstützungskultur und ein offenes Betriebsklima
8. hast Erfahrung im Personalwesen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Bereich Personal) oder
* Abgeschlossenes oder laufendes Studium z.B. mit Schwerpunkt HR oder Wirtschaftspsychologie
9. besitzt eine exzellente Kommunikation und ausgeprägte Kundenorientierung
10. hast eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen
11. findest eine hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen im Arbeitsalltag als selbstverständlich
12. besitzt gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
13. hast eine ausgeprägte Teamorientierung
14. bist erfahren im Bereich Recruiting
15. bist flexibel und ein Organisationstalent
16. bist sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen
17. hast idealerweise Erfahrung mit schnellem Wachstum und dynamischen Prozessen
18. betreust du als kompetenter Ansprechpartner die Mitarbeitenden und Führungskräfte unserer Spendezentren und verstehst dich als Dienstleister
19. bekommst du darüber hinaus einen Schwerpunkt zugeordnet, wie z.B. das HR-Controlling oder die Betreuung unserer HR-Systeme
20. meisterst du auftretende Probleme mit Einfühlungsvermögen und Flexibilität
21. arbeitest du vertrauensvoll und strategisch mit den Führungskräften und dem Management zusammen
22. betreust du alle Mitarbeitenden im definierten Bereich
23. unterstützt du die Führungskräfte in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben, inkl. arbeitsrechtlicher Fragen
24. bist du regelmäßig in den Spendezentren
25. bist du der zentraler Ansprechpartner in den Recruiting-Prozessen
26. verantwortest du den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse
27. administrierst du HR relevante Bereiche von Arbeitsverträgen bis Zeugnissen
28. bereitest du die Daten aus der Zeiterfassung und für die Payroll auf
29. erstellst du Statistiken und Personalauswertungen
30. konzeptionierst, organisierst und setzt du HR-Projekten um
31. bist Du fachlicher Ansprechpartner für Kollegen angrenzender Abteilungen